题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工的劳动合同续签流程是用什么流程完成各级领导审批的（）
A.共享平台-劳动（务）合同续签审批流程
B.共享平台-人力资源数据响应流程
C.OA系统-各事业部搭建的续签审批流程
D.OA系统-邮件通知各单位人力负责人
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A.劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同，用人单位需支付经济补偿金
B.连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同，需签定无固定期限劳动合同
C.对于保密性强、专业技术要求高的岗位，应通过续签，用无固定期限劳动合同稳定员工
D.企业用工可采取一年一签劳动合同，合同到期再续签，避免人力资源闲置
