题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司有对应的劳动纪律约束,分为一般违纪和严重违纪,对应不同程度的处罚,以下说法正确的是()

A.打架斗殴者解除劳动合同并无需支付赔偿

B.故意阻碍安全防损部门、稽查人员执行公务的视为一般违纪并进行书面处理

C.盗取同事或者公司财务者解除劳动合同并无需支付赔偿

D.以上都是

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“公司有对应的劳动纪律约束,分为一般违纪和严重违纪,对应不同程…”相关的问题

第1题

制定劳动纪律应当符合的要求是()。A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 B.

制定劳动纪律应当符合的要求是()。

A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

C.劳动纪律的内容必须合法

D.劳动纪律应当结构完整

E.标准一致

点击查看答案

第2题

安全生产中的“三违”指的是()

A.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

B.违法、违纪、违规

C.违章、违规、违反劳动纪律

点击查看答案

第3题

劳动纪律督查管理人员严重违纪,给予______处理

点击查看答案

第4题

劳动纪律督查人员对督查中的违纪现象要坚持公正.公开.公平,查处违纪现象______相结合

点击查看答案

第5题

违纪职工是指经常违反企业()和其他必要规章制度的企业职工。

A.管理规定

B.劳动纪律

C.职业道德

点击查看答案

第6题

各级纪委监委(纪检监察组)要把“严”的主基调长期坚持下去,在强化自我监督、自我约束上作表率,增强制度意识,严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,()。

A.依规依纪依法处理检举控告

B.对违规违纪违法处理检举控告行为“零容忍”

C.坚决防止“灯下黑”

D.确保执纪执法权受监督、有约束

点击查看答案

第7题

劳动纪律督查人员违纪,根据《员工行为准则》条款予以______处罚

点击查看答案

第8题

铰链约束一般分为3类,分别是固定铰链约束、()、滚动铰链约束。
点击查看答案

第9题

铰链约束一般分为3类,分别是固定铰链约束、、滚动铰链约束
点击查看答案

第10题

“三严三实”体现了外在约束和内在约束的辩证统一,“三严”是()。

A.根本点

B.落脚点

C.出发点

D.基础

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信