题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
公司有对应的劳动纪律约束,分为一般违纪和严重违纪,对应不同程度的处罚,以下说法正确的是()
A.打架斗殴者解除劳动合同并无需支付赔偿
B.故意阻碍安全防损部门、稽查人员执行公务的视为一般违纪并进行书面处理
C.盗取同事或者公司财务者解除劳动合同并无需支付赔偿
D.以上都是
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A.打架斗殴者解除劳动合同并无需支付赔偿
B.故意阻碍安全防损部门、稽查人员执行公务的视为一般违纪并进行书面处理
C.盗取同事或者公司财务者解除劳动合同并无需支付赔偿
D.以上都是
第1题
制定劳动纪律应当符合的要求是()。
A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
C.劳动纪律的内容必须合法
D.劳动纪律应当结构完整
E.标准一致
第6题
A.依规依纪依法处理检举控告
B.对违规违纪违法处理检举控告行为“零容忍”
C.坚决防止“灯下黑”
D.确保执纪执法权受监督、有约束
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