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[单选题]
正式业务员所增新人首次转正后在签约（）个月内当月FYC若达到相应标准，则推荐人可按比例享受增员奖，享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级（）
A.6
B.12
C.18
D.24
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A.3
B.6
C.9
D.12
更多“正式业务员所增新人首次转正后在签约（）个月内当月FYC若达到…”相关的问题
第2题
正式业务员所增新人首次转正后在签约6个月内当月FYC达到（）元，则推荐人可按比例享受增员奖，享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级（）
A.500
B.1000
C.1200
D.1500
第5题
正式业务员所增的试用业务员（第一次签约）在签约后三个月内转正的，则推荐人可享受育才奖（）元。（享受时推荐人为正式及以上职级且新人需在职）（）
A.800
B.1000
C.1500
D.2000
第6题
增员回算指新人签约（）个月内FYC的（）计入推荐人个人FYC考核，最多计入不超过推荐人个人考核标准的
A.6，40%，50%
B.3，40%，50%
C.6，50%，40%
D.6，50%，50%
第7题
关于增员回算，业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后几个月内FYC的（）可计入推荐人个人FYC考核
A.3个月、50%
B.6个月、50%
C.3个月、40%
D.6个月、40%
第10题
收展人员向公司推荐新人的，在新人首次签订代理合同后的12个月内，每月按照被推荐人签约时的类别及当月 FYC 相应计提比例，向推荐人计发推荐新人奖。其中菁英版最高可计提（）
A.20%
B.25%
C.18%
D.15%
