题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据民事法律制度的规定，下列情形中，能导致诉讼时效中断的有()

A.债权人向人民法院申请对债务人的财产实施诉前财产保全

B.债务人否认对债权人负有债务

C.债权人向人民法院申请债务人破产，但被人民法院驳回

D.债权人向人民调解委员会请求调解

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ABCD

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第1题

根据民事法律制度的规定，在诉讼时效期间最后6个月内，造成权利人不能行使请求权的下列情形中，可以导致诉讼时效中止的有（)。

A.继承开始后未确定继承人或者遗产管理人

B.不可抗力

C.限制民事行为能力人的法定代理人丧失民事行为能力

D.无民事行为能力人没有法定代理人

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第2题

根据民事法律制度的规定，下列各项中可导致诉讼时效中止的情形有（）。

A.当地发生强烈地震

B.当事人因车祸遇险昏迷住院就医

C.当事人提起诉讼

D.当事人同意履行

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第3题

根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有（）。

A.当事人提起诉讼

B.当事人一方提出要求

C.当事人同意履行义务

D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权

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第4题

根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有()。

A.当事人提起诉讼

B.当事人一方提出要求

C.当事人同意履行义务

D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权

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第5题

根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有()。

A.当事人提起诉讼

B.当事人一方提出要求

C.当事人同意履行义务

D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权

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第6题

根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有()

A.义务人同意履行义务

B.权利人向义务人提出履行请求

C.权利人提起诉讼

D.因不可抗力致使权利人不能行使请求权

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。 A．劳动合

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。

A．劳动合同期满

B．用人单位决定提前解散

C．用人单位被依法宣告破产

C．劳动者达到法定退休年龄

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。

A.劳动合同期满

B.劳动者被人民法院宣告失踪

C.用人单位被依法宣告破产

D.女职工在哺乳期

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（)。A.劳动合同期满

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄

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