在组织内设计新的职务时，在通过增加该职务的责任和职权来加强对员工的激励作用时，可使用的设计技术是:

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

A.A.5年

B.B.3年

C.C.2年

D.D.1年

A.A.与其原任职务相当

B.B.高于其原任职务

C.C.与其原任职务相当或者高于其原任职务

D.D.领导职务

A.A.三个月

B.B.半年

C.C.一年

D.D.一年半

A.A. 二年

B.B. 一年

C.C. 半年

D.D. 三年

A.工作分析→工作评价→工作描述→职务导向的内部薪酬结构

B.工作分析→工作描述→工作评价→职务导向的内部薪酬结构

C.工作描述→工作评价→工作分析→职务导向的内部薪酬结构

D.工作评价→工作描述→工作分析→职务导向的内部薪酬结构

A.A.在党内担任两个以上职务的，党组织在作出处分决定时，应当明确是撤销一切职务还是一个或几个职务

B.B.党员受到撤销党内职务处分，一年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务

C.C.如果决定撤销其一个职务，必须撤销其担任的最高职务

D.D.如果决定撤销其两个以上职务，必须从担任的最高职务开始依次撤销

A.职责

B.职权

C.责任

D.义务