题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

现在很多单位(公司)都利用指纹考勤设备来对人员进行数据采集,考勤设备主要利用人工智能的()

A.模式识别技术

B.智能代理技术

C.语音识别技术

D.数据挖掘技术

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“现在很多单位(公司)都利用指纹考勤设备来对人员进行数据采集,…”相关的问题

第1题

人脸识别考勤可以代替传统的签到和指纹考勤,而且无接触考勤,是人工智能和大数据的一个应用形式。()
点击查看答案

第2题

现在很多公司都使用了门禁系统,员工可以通过输入自己的指纹打开大门,这是使用了()技术。

A.虚拟现实

B.模式识别

C.NFc

D.AI

点击查看答案

第3题

安装报工系统初始目的是为了什么()

A.员工的考勤数据正确性

B.每天人员在岗的监督

C.设备装配工时的准确性,数据化

D.公司体现自动化的方式

点击查看答案

第4题

智能核保是指保险公司利用大数据、人工智能等新技术,对客户风险进行智能识别及评估的过程。()
点击查看答案

第5题

智能变电站一体化监控系统设备运行信息采集包括()

A.一次设备数据采集

B.二次设备数据采集

C.辅助设备数据采集

D.以上都是

点击查看答案

第6题

小蔡在一家教培机构任职人力资源经理一职,她发现公司的考勤管理上遇到了一个问题,分校多,老师上班不固定,月底统计和计算考勤,薪资等方面需要投入大量的精力,从人事的数字化转型上来讲,小蔡可以做哪些尝试?()

A.很多老师有可能调班,通过审批和考勤班次关联,系统会自动计算

B.使用钉钉的考勤来管理班次,使用数字化平台处理起来应该很高效

C.每个分校区进行单独结算和处理,从流程上改变考勤计算的方式

D.在统计上可以考虑增加人员

点击查看答案

第7题

根据铁总运〔2015〕301号文要求,岗位培训:铁路局负责制定5T设备()计划,组织局内管理、使用和维修人员的技术业务培训。

A.培训

B.考勤

C.考核

D.裁员

点击查看答案

第8题

管理员小李导出的考勤统计时缺失某员工的打卡记录,可能是什么原因?()

A.员工被移出考勤组

B.考勤机在线,考勤数据需要24小时之后才能上传

C.考勤机离线,导致考勤数据未上传

点击查看答案

第9题

流程型或离散型的各类生产设备,利用()等技术手段采集设备的状态信息和生产数据()。

A.报表、后台程序

B.传感、数据采集、信息网络

C.大数据、人脸识别

D.手动收集、后台处理

点击查看答案

第10题

()设备进行车号自动识别及智能比对识别,实现异常图像报警功能。

A.机械控制设备

B.图像分析识别设备

C.图像信息采集设备

D.数据服务器

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信