题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于员工劳动纪律中行政处罚表述正确的是（）

A.工作时间闲聊、瞌睡或从事私事者口头警告及扣5个绩效分

B.造谣滋事、捏造事实、挑拨离间或带头不遵守公司规章制度者口头警告及扣5个绩效分

C.缺乏合作精神，不与同事配合工作或者与同事、客户发生争吵者书面警告及扣10个绩效分

D.违反公司保密制度，给公司工作或正常业务开展造成隐患者书面警告及扣10个绩效分

E.擅自变更业务运作方法或程序，给公司造成损失记过及扣当月全部绩效

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第1题

邮政职业道德中关于严格劳动纪律，严守通信秘密，这是对邮政员工职业道德水平的特殊要求。()

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第2题

下列表述中，关于行政处罚的一般程序，下列表述中正确的是（)A.对公民处于50元以下，对法人或者其它

下列表述中，关于行政处罚的一般程序，下列表述中正确的是()

A.对公民处于50元以下，对法人或者其它组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚

B.行政执法人员可以当场作出行政处罚决定

C.执法人员与当事人有直接利害关系的，应当回避

D.对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，应当由行政机关主要负责人亲自作出

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第3题

以下关于行政处罚追罚时效的表述中正确的是()。

A.海关行政处罚适用6个月规定

B.治安管理处罚适用1年规定

C.税务行政处罚适用5年规定

D.土地管理行政处罚适用3年规定

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第4题

下列选项属于企业规章制度中关于程序管理的规定的是()。

A.劳动纪律

B. 员工招聘

C. 劳动合同管理

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第5题

根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚的设定规则的表述中，正确的是（)。A.行政法规可以设定限制人身

根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚的设定规则的表述中，正确的是()。

A.行政法规可以设定限制人身自由的行政处罚

B.地方性法规可以设定吊销企业营业执照的行政处罚

C.国务院部委规章可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚

D.地方政府规章可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

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第6题

下列选项中，不属于劳动纪律的规定的是()。

A.劳动纪律

B.奖励与惩罚

C.岗位规范

D.员工培训

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第7题

关于行政处罚．下列表述正确的是：

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第8题

下列属于企业规章制度中关于程序管理的规定有（)。

A.劳动纪律

B.员工招聘

C.劳动合同管理

D.劳动争议处理

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第9题

根据《海关行政处罚实施条例》的规定，下列关于海关行政处罚案件管辖机关的表述中，正确的是（）.A

根据《海关行政处罚实施条例》的规定，下列关于海关行政处罚案件管辖机关的表述中，正确的是（）.

A．必须由发现违法行为的海关管辖

B．必须由违法行为发生地的海关管辖

C．必须由违法行为人住所地的海关管辖

D．可以由发现违法行为的海关管辖，也可以由违法行为发生地的海关管辖

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第10题

104、下列关于税务行政处罚的表述正确的有

A.税务行政处罚是行政处罚的重要组成部分

B.当事人的过失行为不必接受税务行政处罚

C.税收违法指的是犯罪行为，应当受到刑事处罚

D.给予税务行政处罚的主体的是公安机关

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