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[主观题]

在职场,维系老板与职员之间关系的核心原则是什么?A组织结构B职业素养C劳动合同D收入与酬劳成正

在职场,维系老板与职员之间关系的核心原则是什么?

A组织结构

B职业素养

C劳动合同

D收入与酬劳成正比

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第1题

对于塑造员工职业化来说,职场的真实含义是:()

A.职场就是生意场

B.职场是员工与老板斗争的战场

C.职场是员工学习的平台

D.职场是老板的舞台,与员工无关

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第2题

根据管理者在职场中扮演的角色,需要处理的关系不包括:()

A.下级和上级的关系

B.上级和下级的关系

C.同事之间的关系

D.与竞争对手之间的关系

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第3题

贯彻预防原则是现代质量管理的核心与精髓。()
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第4题

教师和园所领导者之间的关系应该是()。

A.A.雇员与老板的关系

B.B.下级与上级的关系

C.C.合作伙伴关系

D.D.领导与下属的关系

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第5题

民主集中制的原则是正确处理党与教育行政机关关系、教育行政机关内部党政关系的准则。()
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第6题

关于劳动关系,下列说法正确的是()。

A.劳动关系是指社会就业过程中企业领导与职工之间的相互关系

B.劳动关系是指社会就业过程中企业董事会与经理之间的相互关系

C.劳动关系是指社会就业过程中老板与工人之间的相互关系

D.劳动关系是指社会就业过程中雇佣人与被雇佣人之间的相互关系

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第7题

从角色认知的角度来看,职场中上下级之间的关系是()

A.从属关系

B.雇佣关系

C.交易关系

D.委托和代理的关系

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第8题

层次型、网状型、关系型数据库划分原则是()

A.记录长度

B.文件的大小

C.联系的复杂程度

D.数据之间的联系

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第9题

我们与消费者的关系,不是供货关系,而是()

A.服务关系

B.唤醒关系

C.买卖关系

D.维系关系

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第10题

税收法定原则是税法基本原则的核心。()
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