工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中仍可以进行冲销的操作。（)

在工资管理系统中可以直接使用总账系统中定义的人员档案，无须再定义员工档案。（)

在工资管理系统中可以对人员进行分类别管理。（)

工资管理子系统中，数据传递关系有：工资子系统中根据转帐数据文件自动生成转帐凭证传递到财务处理子系统中处理，将工资费用分配数据传递到报表子系统中处理。（)

在工资管理系统中需要单独建立工资账套。（)

工资管理系统提供“动态核算”功能，选中后，可以在工资数据项目发生变动后自动进行计算。（)

总账系统初始化未结束，仍可以做凭证。（)

工资管理系统提供了与建设银行网上银行系统的接口。（)

可以在总账系统中修改其它系统生成的凭证（）

在工资管理系统中，复制人员信息的前提条件应主要包括"多工资类别"、"人员编号长度一致"等。（)

工资管理中中企业联系人页面中的企业联系人可以更换。（)