()和()的组织，在组织中容易被高层领导者植入新的价值观。

A.领导者不一定是管理者

B.管理者与领导者是有区别的

C.领导者就是高层领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

A.高层管理者，对外代表组织，对内拥有最高职位和最高职权

B.高层管理者，是高层管理者决策的执行者

C.高层管理者，负责将组织的决策在基层落实

D.高层管理者是负责整个组织或部门的全部管理工作的管理人员

A.决策者在管理组织中所处地位的不同

B.决策者在管理组织中资历的高低

C.决策者在管理组织中权力的大小

D.决策者在管理组织中职务的不同

A.A.给组织的员工带来被提升为管理者的希望

B.B.选择范围广，有利于发现新人才，有利于克服“近亲繁殖”的弊端

C.C.有利于鼓励组织员工长期连续地在组织供职

D.D.被提升者容易受到局限而对新鲜事物缺乏敏感

A.A.技术技能

B.B.协调技能

C.C.概念技能

D.D.组织技能

A.工人是“经济人”

B.企业中存在正式组织和非正式组织

C.新型的领导通过增加员工满足程度来提高人们的士气

D.领导者要善于与下属沟通

A.组织管理费用太高

B.容易造成计划与实际的脱节

C.不能及时得到足够的市场信息

D.有些产品和市场容易被忽略

A.越高

B.没有变化

C.越低

D.时高时低