题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（)。A单通道模式B双通道模式C横向职
从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式()。
A单通道模式
B双通道模式
C横向职业通道模式
D多通道模式
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A.单通道模式
B.双通道模式
C.多通道模式
D.交错式职业通道模式
E.横向职业通道模式
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第3题
从旅游行业来看，酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的（）。
A.起点和终点均为技术岗位模式
B.起点为技术岗位，终点为管理岗位模式
C.起点和终点均为管理岗位模式
D.起点为技术岗位，终点为经营模式
第4题
关于职业生涯通道下列说法不正确的是（)。A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境
关于职业生涯通道下列说法不正确的是()。
A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作，适应对员工高度综合能力的要求
B职业生涯通道的设计有快慢之分,正常晋升和破格提升都要做到有政策依据
C职业生涯的长度是根据时间来确定的
D窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作，适应对员工有限专业经验和能力的要求
第7题
以下哪项不是企业职业生涯规划的配套措施（)。
A.建立岗位资格认证和岗位价值体系
B.构建基于职业生涯发展的培训体系
C.不设计晋升通道和岗位轮换通道
D.建立岗位公开选拔机制和动态竞争机制
第8题
组织管理部门根据组织发展和组织人力资源规划的需要，根据员工自身的特点及岗位特征进行评价，协助员工实现职业生涯发展目标的过程，称作（）。
A.职业生涯管理
B.企业职业生涯管理
C.个人职业生涯管理
D.员工职业生涯管理
第9题
在员工职业生涯早期，饭店承担着非常重要的职业生涯管理任务，通过对新员工进行有效评估、培训、职业生涯规划及管理等措施，帮助员工顺利适应工作。主要包括哪些内容（)
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供一个富有挑战性的最初工作
C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道
D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道
第10题
职业生涯中期阶段，个人能力和职业生涯特征是（)。A职业发展轨迹呈倒“U”型B职业能力稳步提高C职业
职业生涯中期阶段，个人能力和职业生涯特征是()。
A职业发展轨迹呈倒“U”型
B职业能力稳步提高
C职业发展轨迹呈“U”型
D创造力旺盛
