题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训工作原则（）
A.以公司转型战略和员工技能提升为主线
B.以补短板提素质为重点
C.以有效落地为评价标准
D.做实分支公司培训工作
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A.内外部培训资源
B.职业道德培养培训
C.分层级培训
D.强化培训
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第4题
培训对于寿险公司的作用主要表现在()。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第5题
3、根据企业培训开发战略相关内容，与企业外部成长战略相对应的是（）
A.对下岗的员工进行再就业技能培训
B.对内部传统业务技能进行培训
C.进行创新技能培训
D.进行跨文化背景技能培训
第6题
【单选题】根据企业培训开发战略相关内容,与企业外部成长战略相对应的是（)
A.对下岗的员工进行再就业技能培训
B.对内部传统业务技能进行培训
C.进行创新技能培训
D.进行跨文化背景技能培训
第8题
慧群公司在完成第三轮融资后,着手进行战略变革,针对消费潮流的变化开发出若干新产品，从一家互联网金融公司转型为-家集金融、科技、商贸为一体的公司,对企业员工的技能和行为方式提出了新的要求。慧群公司所实施的战略变革的类型有
A.产品和服务变革
B.技术变革
C.结构和体系变革
D.人员变革
第9题
员工培训从员工实际岗位需要出发,做到两结合,即与工作实际紧密结合,与员工的生理年龄、知识结构、能力结构等紧密结合。这表明员工培训应该坚持（)。
A.战略高度原则
B.统筹兼顾原则
C.针对性原则
D.注重实效原则
