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[判断题]
招聘要以工作分析职位基础。()
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第8题
A、可以成为绩效考核体系设计的基础
B、可以为员工招聘提供基本的依据
C、可以成为员工工作价值观定位的依据
D、可以为员工培训提供信息支持和指导
第11题
内部招聘要以有效的()和()为基础。
A.外部人员招聘
B.筛选制度
C.组织设计
D.组织文化
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