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[单选题]

正确确定企业经营方向和思想、提出经营目标、确定经营战略的基础是()。

A.企业外部环境分析

B.企业内部实力分析

C.选择企业经营领域

D.企业战略评价

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第1题

()决定并揭示企业的目的和目标,提出实现目的的重大方针和计划,确定企业应该从事的经营业务等,主要问题是确定企业的整体企业经营范围,在全企业范围内合理配置资源。

A.竞争战略

B.企业战略

C.总体战略

D.职能战略

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第2题

把企业的经营战略构想转化为企业广大职工群众经营战略行为的实践过程是()。

A.企业经营战略控制

B.企业经营战略实施

C.企业经营战略制定

D.企业经营战略评价

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第3题

()认为人力资源战略就是指企业根据内部和外部环境分析,确定企业目标,从而制定出企业的人力资源管理目标。

A.科迈斯-麦吉阿

B.赵曙明

C.库克

D.沃克

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第4题

中小企业实力较弱,在经营中要求把有限的资源和力量投入到一个确定的目标市场上。中小企业实施的这一-战略,称为()。

A.A.集中化战略

B.B.边缘化战略

C.C.灵活性战略

D.D.特色化战略

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第5题

现代企业()是确定企业使命,根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标,保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态过程。

A.预算管理

B.战略管理

C.风险管理

D.企业管理

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第6题

按照战略经营领域(SBA)的确定原则,环境引力大、企业实力大形成的SBA被称为()。

A.“问题”SBA

B.“明星”SBA

C.“金牛”SBA

D.“瘦狗”SBA

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第7题

企业风险,是指对企业的战略与经营目标实现产生影响的不确定性。可以替代企业内部控制。()
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第8题

正确的目标作为评价和监测整个决策行动的准则,不断地影响、调整和控制着决策活动的过程,所以,科学经营决策的前提是()。

A.确定行动目标

B.确定行动方向

C.确定决策目标

D.确定决策方案

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第9题

企业()的主要任务就是通过对企业内部要素的分析归纳出能够影响未来发展的关键战略要素。

A.外部环境分析

B.竞争战略分析

C.组织结构分析

D.内部条件分析

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第10题

根据组织的战略与经营计划所确定的团队任务和努力方向的团队绩效测评方法是()。

A.团队绩效诊断

B.客户关系图

C.组织绩效目标

D.工作流程图

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