题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国现劳动争议处理的范围包括境内企业与职工之间发生的()。

A.因自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资规定发生的争议

C.因人事任免发生的争议

D.因伪造学历证件而发生的争议

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“我国现劳动争议处理的范围包括境内企业与职工之间发生的()。A…”相关的问题

第1题

我国的劳动争议处理机构主要包括()。A 人民法院B 企业工会C 企业劳动争议调解委员会D 劳动争

我国的劳动争议处理机构主要包括()。

A 人民法院

B 企业工会

C 企业劳动争议调解委员会

D 劳动争议仲裁委员会

点击查看答案

第2题

我国的劳动争议处理机构主要包括()。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.企业工会

点击查看答案

第3题

劳动争议处理的主体范围是指哪些用人单位和职工能够成为劳动争议的当事人,并可以申请劳动争议处理机构处理争议。根据我国处理劳动争议的有关规定,劳动争议处理机构受理()主体的争议。

A.中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.国家机关、事业单位、社会团体与本单位的工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者

C.实行企业化管理的事业单位与其工作人员,个体工商户与帮工、学徒以及军队、武警部队的事业组织和企业与其无军籍的职工

D.ABC

点击查看答案

第4题

我国的劳动争议处理机构主要()

A.人民法院

B.企业工会

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会。

点击查看答案

第5题

《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括()。

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议

B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议

点击查看答案

第6题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

点击查看答案

第7题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

点击查看答案

第8题

我国处理劳动争议的主要法律规范是()。

A.《劳动法》

B.《企业劳动争议处理条例》

C.《民事诉讼法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

点击查看答案

第9题

劳动争议与人事争议的不同点主要包括()。

A.立法宗旨

B.法律适用

C.争议处理原则

D.受案范围

点击查看答案

第10题

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()A.

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()

A.在劳动争议处理中的地位不同

B.主持调解的主体不同

C.调解的对象不同

D.调解案件的范围不同

E.调解的效力不同

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信