A.决策目标应有确定内涵
B.明确决策目标是否附加约束条件
C.确立衡量目标实现程度的具体标准
D.区分目标的主次顺序
E.区分目标的重要程度
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第3题
A.决策目标必须具体明确
B.决策目标必须由企业权威人士确定
C.决策目标必须可行和能分解
D.要尽可能地使决策目标数量化
E.完整地规定决策目标的约束条件
第4题
A.决策目标必须具体明确
B.决策目标尽量数量化
C.决策目标无需列出约束条件
D.决策目标必须可行和能分解
E.在出现多目标决策问题时，应进行决策目标之间的主次关系和统一协调
第5题
A.企业的领导班子要具有改革进取的决心，对实施的系统有一致的明确目标;
B.建立现代企业制度、制定明确、量化的应用目标;
C.扎实做好信息资源的基础管理工作;
D.建立一支高素质的信息技术队伍，
E.制定和完善企业信息化工作规范;
F.建立与会计信息系统相匹配的网络环境。
第7题
A.计划是指工作或行动之前拟定的方 案，包括要实现的具体目标、内容、方法 和步骤等
B.计划工作的实质就是确定目标和实现目 标的途径
C.要做好计划工作，必须明确5W1H,即 what、why、when、where、who、how
D.计划工作的核心是决策
E.计划一旦制定，就不能改变
第8题
物资企业在确定决策目标时，一般需要做到（）。
A．决策目标必须具体明确；约束条件必须具有伸缩性；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解
B．决策目标可有多种理解；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解
C．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一
D．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的不协调统一
第9题
物资企业在确定决策目标时，一般需要做到（）。
A．决策目标必须具体明确；约束条件必须具有伸缩性；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解
B．决策目标可有多种理解；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解
C．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一
D．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的不协调统一
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