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[单选题]

《中华人民共和国建筑法》规定,()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。

A.建筑施工企业

B. 劳务分包单位

C. 建设单位

D.劳动部门

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第1题

依据《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全()培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。

A.现场安全生产教育

B.劳动安全生产教育

C.施工安全生产教育

D.作业安全生产教育

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第2题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利周业余时间进行培训。()
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第3题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,()不得上岗作业。

A.无作业证的人员

B.未经安全生产教育培训的人员

C.未经劳务部门同意的人员

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第4题

施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,制定安全生产教育培训计划,加强对作业人员安全生产的教育和安全生产技能的培训,并使这项工作制度化、规范化。()
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第5题

《中华人民共和国安全生产法》规定,劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第6题

《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全教育和培训档案。()
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第7题

单位应当建立健全安全生产教育培训制度,明确教育培训的意义和目的、种类和对象、内容和要求,编制培训大纲,选定培训教材,确定()。

A.培训学时

B.形式

C.方法

D.地点

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第8题

施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全管理制度包括()。

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育培训制度

C.操作规程

D.安全生产规章制度

E.安全技术制度

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第9题

()是上级管理部门或建筑施工企业,对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。

A.安全管理责任制度

B.生产责任制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产教育培训制度

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第10题

根据《中华人民共和国安全生产法》,以下关于安全生产教育和培训的表述中不正确的是()。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品

D.生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

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