题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
入职流程中员工未毕业签订劳务合同，信息落地后“员工分类”不为下列哪个选项时，需手动修改正确（）
A.正式员工
B.试用期
C.实习期
D.吃劳保
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A.7
B.10
C.15
D.30
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第2题
员工入职签订劳动合同时，用人单位需要注意（）。
A.要求员工完整填写入职信息登记表
B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明
C.必须在入职当日签订书面的劳动合同
D.可以用英文名字签订劳动合同
第5题
对于员工基本管理中有关合同的要求是:（）
A．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得1分
B．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得2分
C．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得3分
D．与所有员工签订劳动合同或劳务合同的得4分
第10题
入职未签订劳动合同，会面临哪些风险（）
A、支付1年内的二倍工资（≤11个月）
B、经济补偿金（超过1个月不愿签订）
C、面临行政处罚
D、对员工不能以书面合同约束
E、可以认定与员工不存在劳动关系
