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[判断题]

《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》要求上岗前全体员工、承包商员工必须接受相应安全培训考核，不接受安全培训或考核不合格不得上岗。（）

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第1题

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定（试行)》，原则上安全培训与考核应由同一机构实施。（)

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第2题

依据《中国石化HSSE管理体系（要求)》，在培训管理中，管理人员培训以提升（)、（)和（)为重点。

A.守法合规意识

B.风险意识

C.安全引领力

D.安全执行力

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第3题

《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》要求，在证书有效期内，特种作业人员、特种设备作业人员、企业内部取证人员，连续离岗（）以上，企业应根据实际情况，重新考核安全能力，合格后方可上岗。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第4题

为进一步规范中国石化全体干部员工安全行为，提升领导安全引领力，提高对基层安全管理的穿透力，

奠定良好安全文化基础，制定《中国石化全员安全行为规范(试行)》。()

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第5题

依据《中国石油化工集团公司安全管理手册》，操作人员的安全培训以（)为主要内容。

A.强化安全意识和提升风险识别能力

B.自救互救能力

C.安全操作能力

D.应急处置

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第6题

依据《中国石化HSSE管理体系（要求)》，在培训管理中，企业应在基层单位建立（)与（)挂钩机制。

A.绩效考核

B.培训考核

C.上岗晋级

D.安全生产

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第7题

受限空间作业涉及无氧作业的，执行（）

A．《中国石化作业安全管理规定》

B．《中国石化无氧作业安全管理规定》

C．《中国石化受限空间作业安全管理规定》

D．《中国石化安全生产管理规定》

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第8题

依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》，培训时间在一周以内的各类管理培训、专业技术培训、技能操作培训，应至少设置_______学时安全专题。

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第9题

依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》，各单位应根据岗位职责，明确岗位安全能力要求，建立安全培训_______。

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第10题

依据《中国石化HSSE管理体系（要求)》，操作人员培训以提升安全操作、查找隐患和初期应急处置能力为重点（)

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