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[单选题]

霍桑实验的“福利实验”证实了()。

A.正式组织比非正式组织重要

B.人际关系比福利重要

C.非正式组织比正式组织重要

D.福利比人际关系重要

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第1题

"正式组织"与"非正式组织"的区别在于,"正式组织"中以效率逻辑为重要标准。()
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第2题

卢因所讲的团体是一个()。

A.正式组织

B.非正式组织

C.既是正式组织又是非正式组织

D.盈利性组织

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第3题

发现企业中存在非正式组织的实验是()。

A.金属切削实验

B.霍桑实验

C.铁锹实验

D.搬运生铁块实验

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第4题

关于非正式组织如下说法中,哪一种是不对的()。

A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用,也可产生悲观影响

B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响,应当取缔

D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。

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第5题

梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。()
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第6题

下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的()。

A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B.在非正式组织中传播着小道消息

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

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第7题

社会学家从组织中人际关系性质的不同,将社会组织分为正式组织和非正式组织两种类型。()
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第8题

一般意义上的组织是()。

A.非正式组织

B.实体组织

C.虚拟组织

D.正式组织

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第9题

霍桑实验的结论告诉我们,要重视管理中的()因素的影响。

A.管理者

B.规章制度

C.生产环境

D.非正式组织

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第10题

非正式组织在正式组织中的存在是不可避免的,那么非正式组织产生的主要的原因是()。

A.组织成员具有客观的感情满足的需要

B.正式组织不能满足组织成员在价值实现方面的需求

C.正式组织不能满足组织成员安全方面的需求

D.正式组织不能满足组织成员在归属方面的需求

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第11题

任何正式组织内都有非正式组织存在。()
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