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[单选题]

入职培训制度体现的是( )的原则。

A.上岗前资质培训

B.上岗前制度培训

C.上岗前素质培训

D.先培训,后任职

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第1题

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。

A.上岗前要有资质培训

B.上岗前要进行企业制度的培训

C.上岗前要先培训

D.先培训、后任职

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第2题

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职,它体现的是上岗前要有资质培训原则。()
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第3题

岗前培训也叫入职培训,主要包括岗前培训的一般内容和岗前培训的专业内容。()
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第4题

岗前培训也叫入职培训,主要包括岗前培训的一般内容和岗前培训的专业内容。()
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第5题

()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。

A.入职培训

B.职前培训

C.试用培训

D.员工培训

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第6题

企业应建立健全()制度,按照有关规定进行培训,培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定

A.岗前教育培训

B.安全生产考核

C.安全教育培训

D.入职教育培训

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第7题

新入职护理人员在完成医院组织的岗前培训内容后,需要在入职()内参加护理部组织的护理岗前培训专场。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第8题

职工培训按类别可分为()。

A.岗前培训

B.岗位培训

C.入职培训

D.待岗培训

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第9题

岗前培训(入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。()
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第10题

新员工导向培训亦称()。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育

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第11题

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是先培训、后任职的原则。()
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