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[单选题]

微观经济法主要作为公法规范体系,其贯穿全部内容的原则是:()。

A.适度调整原则,实质公平原则,公共利益原则

B.适度干预原则,实质公平原则,社会公共原则

C.适度干预原则,实质公平原则,公共利益原则

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第1题

经济法的基本原则中,更强调调整目标和平衡协调的原则是()

A.调制法定原则

B.调制绩效原则

C.调制适度原则

D.调制经济原则

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第2题

以下哪项原则能较好体现经济法的本质特征()。

A.适度干预原则

B.社会本位原则

C.程序正当原则

D.经济公平原则

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第3题

培养和设计优良企业风俗应该把握的原则是()

A.循序渐进原则

B.方向性原则

C.间接原则

D.适度原则

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第4题

现金资产管理的原则是()

A.适度存量原则

B.适时流量调节原则

C.保证赢利性原则

D.安全性原则

E.灵活性原则

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第5题

团队激励的原则()。

A.公平原则

B.适度原则

C.清晰原则

D.时机原则

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第6题

下列选项中不属于经济法基本原则的是()。

A.诚实信用原则

B.维护和促进市场经济发展的原则

C.国家适度干预原则

D.社会公益原则

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第7题

水土保持生态修复的概原则是()。

A.适宜性原则

B.以生态自我修复为主,人工适度干预为辅原则

C.与发展区域经济和改善人民生活紧密联系原则

D.与生态建设相关工程有机结合原则

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第8题

旅客服务工作时要遵守的原则有()

A.尊重原则

B.遵守原则

C.适度原则

D.自律原则

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第9题

对学生进行批评教育时,应该遵循的原则有()。

A.对人不对事原则

B.对事不对人原则

C.适度原则

D.因人而异原则

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第10题

指对于薪酬体系必须进行科学的规划,以保证薪酬体系能够得以有效运行的原则是()。

A.公平原则

B.管理的可行性原则

C.激励性原则

D.外部竞争原则

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