题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)是一个完整的管理过程它侧重于信息沟通与绩效提高强调事先沟通与绩效承诺重视绩效形成过程的
()是一个完整的管理过程它侧重于信息沟通与绩效提高强调事先沟通与绩效承诺重视绩效形成过程的互动与交流。
A绩效考核
B绩效评价
C绩效改进
D绩效管理
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A.管理侧重于计划、预算、合理应用资源
B. 领导侧重于制定方向、设置目标
C. 管理侧重于激励和鼓舞人
D. 领导是管理的一个职能
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第3题
关于领导与管理的区别，表达正确的是（）。
A.领导侧重于宏观与未来，管理侧重于微观与现在
B.领导侧重于“事”管，管理侧重于“人”
C.领导强调指挥、控制和监督，管理强调激励、授权和教练
D.领导注重正确地做事，管理注重做正确的事
第6题
下列关于领导与管理的区别，错误的是（）。
A.领导侧重于宏观与未来，管理侧重于微观与现在
B.领导侧重于“事”的工作，管理侧重于“人”的工作
C.领导强调激励、授权和教练，管理强调指挥、控制和监督
D.领导注重做正确的事，管理注重正确地做事
