在创业团队中，各个角色不需要分工合作，通过个人可以弥补团队不足，创造“奇迹”。（)

创业团队成员的定位就是指创业团队的角色分工问题（)

创业就是某一个人或团队通过寻求机会、整合资源，来实现创造价值、体现价值的过程。因此创业可以挖掘个人潜力，把自身优势发挥得淋漓尽致，从而体现自身价值。（)

从组成者的角度来划分创业团队可以分为星状创业团队、网状创业团队和从网状创业团队中演化而来的虚拟星状创业团队。（)

在创业团队中，团队的利益高于团队中每一位成员的利益。（)

（）是指通过协调所在团队成员的个人的绩效从而实现共同目标。

创业团队的目标源于创业愿景，是创业团队决策的前提，是创业团队合作的一面旗帜。（)

个人复盘不需要团队或跨部门的协作。（)

（)是指主动的发起、执行和承担这一过程的某一群人，这些人为了实现公益创业的远景目标而分工合作，相互沟通和支持并分享团队成果。

通过团队领导者的个人魅力影响团队伙伴是最佳的建立团队凝聚力的方式。（)

团队协作能力就是有团队合作意识，能与他人分工合作、共同承担责任，有补台意识，能互相信任协作。（)