题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小李去一家大公司参加面试，单独进入面试房间后，他发现七八个面试官坐在前面，这让小张非常紧张，面试时也结结巴巴，发挥得非常差。这种面试形式属于（)。
A.会议型面试
B.小组面试
C.个别面试
D.集体面试
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A.面试应在笔试通过后进行
B.面试是一个双向选择的过程
C.面试时不适合采用实操方式
D.面试官应来源于人力资源部门
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第2题
要取得面试得成功,面试时得态度与心态也很重要.在面试中我们应该:（)。
A、在面试中,我们要保持自尊与尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼,相信自己，也要相信考官都就是有自己得水平得,对她们要保持应有得尊重
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B、面试中面试官与面试者地位就是平等得,面试者就是求职不就是乞职。面试者就是在通过竞争,谋求职业而不就是向面试官乞求工作，所以面试者一定要摆正心态
C、面试者必须保持良好得心态来面对招聘人员。关键就是做到顺其自然。要让面试官相信您有能力在将来进入公司后与同事与谐相处
D、以上说法都正确
第3题
面试中，面试官要注重面试的（)：一方面是面试官测试应聘者的能力和水平，另方面应聘者也同时在通过测评来评价用人单位的水准、发展前景及自己进入公共部门后的发展前途。
A.双向性
B.不意
C.交互性
D.科学性
第5题
尽管面试技术不断发展，其结构化与规范化程度不断提高，但由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主观因素的影响，这体现了面试具有（)
A.间接性
B.直接性
C.双向性
D.主观性
第9题
在______中，面试者被置于与工作相关的一个假设的情景中，面试官通过观察面试者在假设的情景中的表现，预测其未来在工作岗位上的行为
A.情景面试
B.行为面试
C.压力面试
D.技能面试
