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[判断题]
6经南昌公交运输集团同意，员工调动、外借及调出人员，需在各项工作交接完成后填写《员工工作交接表》，由员工调出单位盖章确认，并经财务处确认无应收、应付款项及挂支后，由人力资源处办理相关手续（）
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A.财务部
B.总经理
C.办公室
D.部门负责人
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第1题
因工作需要对员工进行调动的，由调入部门提出报告，部门领导同意后，经分管领导同意、接受部门领导同意报部门的分管领导审批，由经理办报告集团人力资源处办理调动手续，员工一到三个月试用期满后部门领导需对该员工进行岗位能力评价合格后定岗（）
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第2题
新入职员工试用期为1-3个月不等，根据新员工试用期表现，经与新员工协商同意，可延长试用期（试用期最长不超过6个月）并同步组织新员工签订《劳动合同变更协议》，内部调动人员或其他特殊聘用的人员，也需安排试用期（）
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第9题
地区物业公司间因处理突发应急事件或支援其他单位活动等需要调动秩序维护员工的，经（）审核后，报物业集团总经理审批执行
A.项目负责人
B.地区物业公司董事长（或主持工作一把手）
C.地区地产董事长
D.地区物业人事经理
