题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。A建设性重推B破坏性冲突C实质性冲突D目标性
在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。
A建设性重推
B破坏性冲突
C实质性冲突
D目标性冲突
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在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。
A建设性重推
B破坏性冲突
C实质性冲突
D目标性冲突
第3题
A.联系所有团队成员的职能主管,请求他们的干预
B.安排一次团队会议,对行为基本规则达成一致意见
C.发送一封函件,通知团队成员所期望的行为
D.在培训计划中包含进有关问题解决技巧方面的软技能培训
第5题
创业团队内部遇到冲突应该()。
A 遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分
B 用事实说话,对人不对事
C 私下单独解决冲突
D 强调共同目标
第6题
A.每次迭代可持续1-4周,称为一个Sprint
B.每次迭代都应该有明确的目标
C.Sprint一旦开始就不能取消
D.迭代过程中项目团队应该尽量避免打扰
第8题
A.A.会见除了两个新成员外所有的成员,提出解决问题的措施
B.B.与每位新成员进行一对一的讨论,说明团队过去是如何避免争执的
C.C.要求团队推进者参加下几次会议以帮助减少冲突
D.D.什么也不做
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