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[多选题]
《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、（)。
A.就业状况
B.劳动生产率
C.工作条件
D.地区之间经济发展水平的差异
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A.4条
B.5条
C.6条
D.7条
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第3题
根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、（)。
A.就业状况
B.劳动生产率
C.工作条件
D.地区之间经济发展水平的差异
第4题
我国《劳动法》第49条指出,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异,以及（)
A.A.社会平均工资水平和就业状况
B.B.社会最低工资水平和就业范围
C.C.社会最低工资水平和就业状况
D.D.社会平均工资水平和就业范围
第10题
下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（)。A 劳动法和民法的调整对象不同B 劳动法与民法的主
下列关于劳动法与民法的区别，正确的是()。
A 劳动法和民法的调整对象不同
B 劳动法与民法的主体不相同
C 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
