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[单选题]

在日常工作中,如果发现下属的方向策略出现了问题,我们应该进入绩效管理中的哪一个环节()

A.绩效评价

B.绩效反馈

C.绩效计划

D.绩效监控

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第1题

在日常工作中,如果出现了新情况,常常通过公文进行宣传。()

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第2题

公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略:竞争、回避、()策略。

A.妥协

B.迁就

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在实际工作中发生账户借贷方向颠倒的记账错误,不能通过试算平衡的方法来发现。()

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在委派工作中,良好的沟通效果是下属做出承诺、上级确信下属能够达成最终目标。()

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用户座谈会主持人如果发现时间控制方面出现了问题,应及时调整话题方向和过程,加快节奏,仓促结束。()
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第6题

客户经理在日常工作中,发现客户存在潜在风险或者已经出现风险,亦可以主动在信贷风险预警监控系统上发起风险排查任务,自下而上地进行风险处理。()
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第7题

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D.适当放掉空气室的部分空气

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第8题

新闻组织在日常工作中发展出来、记者在新闻工作中重复出现的习惯性社会实践指的是()

A.新闻常识

B.新闻常规

C.新闻嗅觉

D.新闻敏感

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第9题

下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。

A.严厉批评,让下属限期改正

B.抓住下属的错误不放

C.不告诉下属问题所在,让下属自己去思考

D.明确指出问题所在,让下属去改正

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第10题

现代小学书许课堂教学中出现了像()这样一些有效的策略。

A.对话策略

B.交互式问题解决策略

C.Handson活动策略

D.探索—发现式策略

E.技巧性讲解策略

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第11题

在日常工作中,我只要做好《职务说明书》中的内容就可以了。()
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