题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
行为科学理论的理论基础是（）
A.动机激励理论
B.领导方式理论
C.组织与冲突理论
D.“人性”理论
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A.管理系统理论
B.组织管理理论
C.行政管理理论
D.行为科学理论
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第5题
()所关注的是领导者与被领导者的行为与环境之间的相互影响，尤其关注不同的领导方式与各种环境之间的适应性，该理论认为，在领导活动中并不存在着一种普遍适用的“最好的”或“不好的”领导方式，任何领导方式都可能是有效的，也可能是无效的，关键看它与环境是否适应。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导变化理论
D.领导科学理论
第6题
重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程，着眼于分析个人因素是如何通过交互影响形成特定行为的激励理论是是（)。
A.内容型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
D.结果型激励理论
