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第1题
“()”是我国《国家中长期人才发展规划刚要(2010—2020)》中规划的人才队伍建设主要任务的第一项，这足以说明国家层面对创新型专业技术人才的重视程度
A.突出培养造就创新型专业技术人才
B.突出培养造就创新型科技人才
C.培养造就创新型科技人才
D.突出造就创新型专业技术人才
第2题
2016年人社部出台的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》规定，基层专业技术人才参加职称评审，对（)等不作硬性要求。
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第3题
（)可以申报职称评审。
A.本单位在职的专业技术人才
B.离退休人员
C.自由职业者
D.非公有制经济组织的专业技术人才
第4题
要推动创新驱动和转型升级，就必须全面加强专业技术人才队伍建设，推动我国由人口大国向人力资源强国转变，由人才大国向人才强国转变，由人口红利向人才红利转变。（）
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第5题
民营企业中，（)可直接申报相应级别职称。
A.高层次专业技术人才
B.急需紧缺人才
C.基层一线专业技术人才
D.优秀青年人才
第6题
民营企业的高层次专业技术人才、基层一线专业技术人才、急需紧缺人才和优秀青年人才可直接申报相应级别职称。（)
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第7题
企业，作为专业技术人才主要的承载体，其重点在于打造适合专业技术人才发展的()
A.企业环境
B.职业道德环境
C.外部环境
D.法制环境
第8题
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》指出，职称是专业技术人才（)和（)的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度。
A.学术技术水平
B.专业能力
C.管理水平
D.专业经历
第9题
四川省燃气管理条例没有规定的是：管道供气的燃气经营企业应当按照专业规划编制供气区域（)。
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第10题
专业技术人才队伍的建设要构建分层分类的专业技术人才（)体系，加快实施专业技术人才知识更新工程。
A.A.继续教育
B.B.学校教育
C.C.职业教育
D.D.管理教育
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