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[判断题]

衡量一个组织是否是学习型组织,关键要看这个组织中是否存在团队学习,团队的学习力如何()

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第1题

在一个学习型组织中,最佳的学习单位是()。

A.团队

B.班组

C.科室

D.车间

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第2题

学习型组织的工具和方法在学习实验室最常用的是团队学习,它有三种优势:简单,有效,工具多()
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第3题

建立学习型组织文化的核心在于()。

A.建立组织成员的学习观

B.培养学习氛围

C.提高学习效率

D.培育团队意识

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第4题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第5题

学习型组织理论认为,建立与发展学习型组织的第一项修炼是()。

A.自我超越

B.共同愿景

C.改善心智模式

D.团队学习

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第6题

学习型组织的构建包括()。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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第7题

学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第8题

团队内部应该提倡()建设,加强内部学习、认知共享,同时注重向外界汲取新的知识,不断提升组织的学习能力。

A.娱乐型组织

B.休闲型组织

C.社交型组织

D.学习型组织

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第9题

学习型组织的内容包括()。

A.建立共同愿景

B.自我超越

C.改善心智模式

D.团队学习和系统思考

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第10题

系统思考是团队学习的关键()
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第11题

全体员工持续不断的学习力,使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值,通过学习创造自我,并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛()
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