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[多选题]

公司对于员工信息安全四级违规的处罚有哪些()

A.通报批评

B.冻结个人职级晋升/涨薪,冻结期6个月

C.开除或降级

D.当月月度绩效不高于B

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第1题

公司倡导员工珍重自爱,遵纪守法,维护正常的生产和工作秩序,努力工作。公司对于工作表现欠佳或行为不当的员工将给予适当处罚,公司将严格执纪。针对违规行为,公司划分了以下几个等级()

A.重大违规

B.一般违规

C.严重违规

D.轻度违规

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第2题

人民银行采取哪些措施确保企业信用信息的安全()

A.授权查询

B.限定用途

C.信息安全

D.查询记录

E.违规处罚

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第3题

目前个人信用信息基础数据库采取了(),保护个人隐私和信息安全。

A.限定查询、违规处罚等措施

B.授权查询、查询无需记录、违规处罚等措施

C.限定查询、保障安全、违规记录等措施

D.授权查询、限定用途、保障安全,查询记录、违规处罚等措施

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第4题

《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》采取了,保护个人隐私和信息安全,保障了个人信用信息基础数据库的规范运行。()

A.限定查询、违规处罚等措施

B.授权查询、查询无需记录、违规处罚等措施

C.限定查询、保障安全、违规记录等措施

D.授权查询、限定用途、保障安全、查询记录、违规处罚等措施

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第5题

对于恶意违规。(如泄露信息给华为竞争对手及任何第三方;攻击、破解、绕过华为安全防护体系等),华为将对合作方公司给予严惩。同时追究合作方员工的法律责任()
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第6题

保护个人隐私和信息安全的措施有()。

A.授权查询

B.限定用途

C.保障安全

D.查询记录

E.违规处罚

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第7题

内部审计需要对以下哪些风险进行评估()。

A.资产安全与违法违规风险

B.信息不可靠与舞弊风险

C.公司的效率效果达不到的可能性

D.员工的离职风险

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第8题

配备公司电脑员工,需要特别引起重视的信息安全行为,包括不限于()

A.违规开放共享

B.聊天软件外发

C.违规软件下载

D.打印机保护

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第9题

员工在十二个月内连续违反公司规定的,公司以违规次数作为以上处罚标准的倍数对员工进行加倍处罚,直至解除劳动关系()
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第10题

瞒报、虚报备案信息的,属欺骗公司行为,予以什么级别的处罚()

A.一级处罚

B.二级处罚

C.三级处罚

D.四级处罚

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