某贸易进出口公司设有：市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等，该公司是采用()来设置部门的

A.进口许可证

B.自动进口许可证

C.出口配额证明

D.进口关税配额证明

A.时间不明确，在实践中缺乏操作标准;

B.关键市场的提法不具体，很难界定范围

C.较高市场份额的标准不明确，要详细说明

D.应综合考虑上述意见所反映的问题

A.服务贸易自由化

B.发展速度迅速

C.国民待遇普遍化

D.市场发展不平衡

E.贸易构成项目全面增长

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头

D.完全垄断市场

A.实施“一般贸易+”、“回购贸易+”计划，推进市场采购贸易试点，更好发挥出口信用保险作用，促进加工贸易从组装加工向上下游产业链延伸

B.升级发展外贸平台载体，培育大宗商品进口供应链金融平台，建设国家外贸转型升级基地、互市贸易进口商品二级市场，培育沿边地区东盟商品专业市场

C.鼓励建设海外仓，引导跨境电商企业和物流企业集聚发展

D.推动服务贸易创新发展，推进服务贸易创新发展试点开放平台建设相关工作

A.A.回避

B.B.竞争

C.C.妥协

D.D.迁就

A.设置独立人力资源部

B.不设，任命几个专职人员处理日常人事事务

C.不设，由兼职人员处理日常事务

D.不独立设置，由某职能部门代理

A.完全竞争市场

B.市场的不完全性

C.垄断市场

D.规模报酬递增

A.垄断市场

B.完全竞争市场

C.规模报酬递增

D.市场的不完全性