《女职工劳动保护特别规定》“中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定”，用人单位若违反，由（)以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。