招聘员工时的合适原则指的是：能力匹配、（）性格匹配。

A.价值观匹配

B.能力匹配

C.籍贯匹配

D.性格匹配

A.兴趣匹配、特长匹配

B.性格匹配、条件匹配

C.年龄匹配、身高匹配

D.条件匹配、特长匹配

A.A.最长匹配

B.B.最短匹配

C.C.模糊匹配

D.D.路由表序列匹配

A.条件匹配

B.特长匹配

C.爱好匹配

D.技能匹配

A.短语匹配＞智能匹配＞oCPC新触发

B.短语匹配＞oCPC新触发＞智能匹配

C.oCPC新触发＞智能匹配＞短语匹配

D.oCPC新触发＞短语匹配＞智能匹配

A.精确匹配

B.短语匹配

C.智能匹配-核心词

D.智能匹配

A.人员匹配

B.工作匹配

C.文化匹配

D.战略匹配

A.核心人才队伍与企业核心能力匹配

B.企业人才结构与企业业务结构匹配

C.个体与组织文化认同匹配

D.以上都是

A.精确匹配

B.短语匹配

C.切词匹配

D.套词匹配