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[主观题]

渠道成员常用的激励方法包括()。

A.沟通激励

B.业务激励

C.扶持激励

D.精神激励

E.物质激励

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第1题

在现实管理中主要采取哪几种激励模式()。

A.精神激励模式

B.感情激励模式

C.物质激励模式

D.信息激励模式

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第2题

在激励渠道成员的主要方法中,放宽信用条件属于()

A.品牌及产品激励

B.物质激励

C.加强渠道成员的参与

D.帮助渠道成员共同成长

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第3题

松下先生经常采用“感情激励”,包括:拍肩膀、送红包、请吃饭。这种“感情激励”的方式()。

A.是一种物质激励

B.是一种精神激励

C.体现了物质激励和精神激励的结合

D.体现了内外激励的结合

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第4题

企业需要激励营销人员以提升经营业绩,常见的激励方式包括()。

A.物质激励、精神激励

B.正激励、负激励

C.事前激励、事后激励

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第5题

科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。

A.A.精神

B.B.物质

C.C.正面

D.D.负面

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第6题

激励分为()和()两种方式。

A.负激励

B.物质激励

C.正激励

D.精神激励

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第7题

激励的形式不包括()

A.精神激励

B.物质激励

C.及时激励

D.能力与平台激励

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第8题

主要的激励理论有()。

A、内容型激励的理论

B、过程型激励理论

C、行为修正型激励理论

D、目标型激励理论

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第9题

针对核心创业者,主要是()

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励

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第10题

以下渠道激励的描述中,属于精神激励的是()。

A.给中间商返利

B.授权激励

C.放宽信用条件

D.各种额外补贴

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