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[单选题]

新入职护士进入临床工作前的培训称为分值10分()

A.岗位培训

B.岗前培训

C.在职培训

D.核心能力培训

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第1题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第2题

到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第3题

新入职护士规范化培训对象是指()

A.本科毕业5年后,由原所在医院调至另一家医院

B.大中专毕业后8年,二甲医院工作3个月的新进护士

C.新进入医院的往届护士

D.院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

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第4题

新入职护士基础培训包括基本理论知识及常见的临床护理操作技术培训,培训时间为()

A.1-3个月

B.3-6个月

C.2周-1个月

D.6个月

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第5题

下列属于新入职护士规范化培训方法的是()

A.临床查房

B.情景模拟

C.个案护理

D.以上全部都对

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第6题

2016年,国家卫生计生委组织制定《新入职护士培训大纲(试行)》,指导各地和医疗机构()

A.规范新入职护士培训

B.提高新护士培训质量

C.提升护理的服务能力

D.满足群众的健康需求

E.以上都包括

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第7题

临床护理教学的对象包括

A.护理临床见习生

B.护理临床实习生

C.新入职护士

D.各层级护士

E.进修护士

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第8题

教育程序适用于()

A.新入职护士

B.护理实习生

C.临床小讲课

D.临床操作培训

E.以上都是

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第9题

夜班护士准入制度不包括()

A.新入职护士在完成护理部组织的岗前培训后,科室严格按照新入职护士规范化培训的要求进行专业理论与实践能力培训、考核、评价及改进,考核合格者方可独立从事夜班护士工作

B.从事临床护理工作3个月以上,在上级护士的指导下参加夜班不少于10个夜班

C.取得中华人民共和国护士执业证书,且在有效期内。未取得护士执业证书的可在上级护士的指导下参加夜班

D.不具有独立完成急危重症抢救配合工作的能力

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第10题

新入职护士需要接受哪些培训()

A、新入职培训

B、三基三严培训

C、护理制度、专科护理常规培训

D、以上皆是

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