题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效计划有两个核心内容：一是确定实现目标的流程和工作计划，二是（)。
A.确定关键绩效指标
B.做表格、发表格、收表格
C.建立员工考核量表
D.对绩效管理方案进行全面的规划
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A.关键绩效指标体系
B.制定激励计划
C.分配指标权重
D.确定绩效目标值
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第7题
在Word编辑状态，当前文件中有一个表格，经过拆分表格操作后，表格被拆分成上、下两个表格，两个表格中间有一个回车符，当删除该回车符后（)
A.上、下两个表格被合并成一个表格
B.两表格不变，插入点被移到下边的表格中
C.两表格不变，插入点被移到上边的表格中
D.两个表格被删除
第8题
下列有关企业的关键绩效指标表述正确的有( )。
下列有关企业的关键绩效指标表述正确的有（)。
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A.企业确定关键绩效指标目标值既可以采用行业标准，也可以参照企业内部标准，但不应该根据企业历史经验值确定
B.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标构成
C.关键指标的数量不宜过多，每一层级关键绩效指标一般不超过10个
D.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度
第10题
在Word表格中，拆分单元格指的是____。
A.对表格中选取的单元格按行列进行拆分
B.将表格从某两列之间分为左右两个表格
C.从表格的中间把原来的表格分为两个表格
D.将表格中指定的一个区域单独保存为另一个表格
