题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某企业去年给各类员工平均加薪10%，而该企业去年员工总平均工资却上升了12%，原因是()

A.员工人数增加2%

B.高工资水平的员工比重上升2%

C.员工工资总额增加2%

D.高工资水平的员工比重上升使总平均工资上升1.82%

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ABCD

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第1题

某厂今年各类员工工资水平上升了5%，而总平均工资却比去年减少了2%，原因是()。

A.各类员工减少了7%

B.低工资水平的员工所占比重上升了7%

C.低工资水平的员工所占比重上升了6.7%

D.低工资水平的员工所占比重上升使总平均工资下降了6.7%

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第2题

某地今年各品种小麦均增产6%，而总平均单产却比去年减少了4%，原因是()。

A.各种小麦的播种面积减少了10%

B.单产水平低的小麦品种的播种面积上升了10%

C.单产水平低的小麦品种的播种面积所占比重上升了9.4%

D.单产水平不同的小麦品种的播种面积构成变化使总平均单产下降了9.4%

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第3题

S企业与J企业生产和销售一样的仪表，S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%， S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱上述论述？()

A.因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣

B.工资降低会降低员工工作质量，继而导致销量下降

C.J企业去年抢走了S企业20%的生意

D.S企业付给它的员工的工资，平均说来，比J企业高10%

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第4题

S企业与J企业生产和销售一样的仪表，S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%，S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为达这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱上述论述？

A.因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣

B.工资降低会降低员工工作质量，继而导致销量下降

C.J企业去年抢走了S企业20%的生意

D.S企业付给它的员工的工资，平均说来，比J企业高10%

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第5题

S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在

寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述？（）。

A．因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣

B．工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降

C．J企业去年抢走了S企业20%的生意

D．S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%

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第6题

S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求

强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述？()。

A．因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣

B．工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降

C．J企业去年抢走了S企业20%的生意

D．S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%

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第7题

商运公司的前身是某国营公司的车队，后来业务拆分，独立出来成立了商运公司，继承了原来公司所有车辆。两年前商

运公司一直是赢利的，公司都是大吨位的车辆，业务主要来自长期合同的大客户。公司向客户收取平均4.5元/吨的运输费用。

而从去年开始，商运公司的李总经理就感到日子有些难过了，物流企业像雨后春笋一样纷纷涌现，去年公司的一个大客户就转到别的物流企业，让他一年的日子都很紧张。而今年让李总经理头痛的是公司可能要失去另一个重要的客户。因为又到了续签合同的时间，这个客户却一直推托，听说他们正在和别的物流企业接洽。之前该客户曾向李总反映说商运公司的送货很不准时，他们的货物在运输中会有破损或丢失，并且商运公司的个别司机态度很差，刁难他们的经销商或顾客。

这个客户一年的运量有近1000000吨，如果这个合同拿不到，李总和他手下的员工就会饿肚子，所以李总要他的部下必须与该客户续签合同。他又让财务人员统计了公司的成本数据(见下表)，看一看这个合同对公司的财务状况的影响到底有多大。

商运公司年成本数据单位：元

车辆折旧	54000/年
养路费用	225000/年
营运费用和保险	141000/年
司机工资与福利	400000/年
办公费用	50000/年
管理费用	180000/年
平均燃油费用	3.75/吨(货重)
平均车辆维修费用	0.20/吨(货重)
平均过路过桥与停车费用	0.05/吨(货重)