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[单选题]

主要通过结构化的问卷来收集信息的工作分析方法是()。

A.典型事例法

B.写实法

C.座谈法

D.观察法

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第1题

写实法主要通过结构化的问卷来收集信息,常用的方法有()。

A.职务调查表法

B.工作日志法

C.核对法

D.观察法

E.座谈法

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第2题

下列方法不属于职务分析过程中收集工作信息方法的是()。

A.工作实践

B.写实法

C.典型事例法

D.时间序列分析法

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第3题

通过预先设计问题收集信息的方法是()。

A.面谈法

B.观察法

C.小组讨论法

D.数据计算法

E.问卷调查法

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第4题

不适用于脑力劳动职位的工作信息收集方法为()。

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.工作日写实法

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第5题

定性的工作分析的方法不包括()。

A.工作实践法

B.直接观察法

C.面谈法

D.德尔非法

E.典型事件法

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第6题

可以直接描述工作者在工作中的具体活动,揭示工作的动态性质的工作分析方法是()。

A.工作实践法

B.直接观察法

C.访谈法

D.工作日志法

E.典型事例法

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第7题

360度反馈评价主要运用的评价方法是:()。

A.面谈法

B.问卷法

C.座谈法

D.考核法

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第8题

现场直接调查法可分为三种:询问法、观察法()。

A.命令法

B.诱导法

C.座谈法

D.试验法

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第9题

信息收集的常用方法有()。

A.谈话法

B.观察法

C.问卷法

D.工作记录法

E.他人反馈法

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第10题

在收集有关员工脑力有关信息上存在明显缺陷的工作分析方法是()。

A.实践法

B.观察法

C.问卷法

D.访谈法

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第11题

不属于通用工作信息收集方法有()

A.访谈法

B.观察法

C.文献分析法

D.动作研究法

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