下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是()。
A.其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大
B.产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小
C.劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小
D.资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小
E.资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小
A.其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大
B.产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小
C.劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小
D.资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小
E.资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小
第1题
A.劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性
B.劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性
C.劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性
D.长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致
第2题
A.劳动力需求大幅增加或减少,工资水平大幅波动,劳动力需求弹性大
B.劳动力需求大幅增加或减少,工资水平大幅波动,劳动力需求弹性小
C.劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响,劳动力需求弹性小
D.劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响,劳动力需求弹性大
E.市场机制完善并较好发挥作用时,劳动力需求弹性小
第4题
A.A.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高
B.B.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越低
C.C.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性不变
D.D.以上都不对
第5题
A.A.劳动力需求的自身工资弹性
B.B.劳动力需求的交叉工资弹性
C.C.劳动力需求的点弹性
D.D.劳动力需求的弧弹性
第7题
A.A.需求曲线越平缓,需求弹性越大
B.B.需求曲线越陡峭,需求弹性越小
C.C.弹性大于1意味着数量变化比例大于价格变化比例
D.D.弹性大于1意味着数量变化比例小于价格变化比例
第9题
A.劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求
B.企业有愿望雇佣100人,但只支付得起 50人的工资,因此该企业劳动力需求为50人
C.按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求
D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求
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