题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在本单位内（），未接受新岗位的安全培训,属于较大惩处。

A.调整工作岗位

B.离岗一年以上重新上岗

C.休假一周

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ABC

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第1题

依据《生产经营单位安全培训规定》，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。

A.3个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第2题

依据《生产经营单位安全培训规定》，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训。

A.厂级、区级

B.区级

C.区级、班组级

D.班组级

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第3题

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（)以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队)和班组级的安全培训。（)

A.A.一年

B.B.半年

C.C.二年

D.D.三年

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第4题

未接受岗位安全培训，技能不熟、无法独立操作、考核不合格、无资质，依旧上岗作业，属于（）惩处。

A.轻微惩处

B.较大惩处

C.重大惩处

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第5题

从业人员在本单位内调整工作岗位时，应当重新接受班组的转岗安全培训。（)

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第6题

煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位（)重新上岗前，应当重新接受安全培训;经培训合格后，方可上岗作业。（)

A.A.半年及以上

B.B.1年及以上

C.C.2年及以上

D.D.1季度及以上

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第7题

操作岗位人员转岗、离岗（)以上重新上岗者，应进行车间（工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第8题

员工离岗一年及以上重新上岗时，应重新进行（）的复岗安全教育培训。

A.公司

B.部门

C.班组

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第9题

未掌握识别岗位危险源的技能，无法有效识别岗位相关的危险源，未履行安全风险控制措施，属于（）惩处。

A.轻微惩处

B.较大惩处

C.重大惩处

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第10题

在危险性较高的作业程序作业场所，以及采用（)进行作业时，未接受安全生产教育和培训，敷衍了事，不了解不掌握安全技术特性，未采取有效的安全防护措施,属于较大惩处。

A.新技术

B.新工艺

C.新材料

D.新设备

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