()是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。

A.随着价格上升，需求量减少而供给量增加

B.随着价格上升，需求量减少供给量也减少

C.随着价格下降，需求量减少而供给量增加

D.随着价格下降，需求量增加供给量也增加

A.A.供给量减少

B.B.供给量增加

C.C.需求量不变

D.D.需求量增加

A.劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者

B.劳动力供求中介是劳动力市场服务体系

C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

A.商品需求量增多，大于了供给量时的价格

B.商品的供给曲线与需求曲线相交时的价格

C.商品供给量大于商品需求量时的价格

D.市场价格就是均衡价格

E.市场竞争使市场稳定于均衡价格

A.20单位

B.400单位

C.200单位

D.80单位

A.A.形成劳动力供给决策的时间为本期

B.B.本期的劳动力需求量决定本期的工资率C本期的工资率决定下期的劳动力供给量

C.C.本期的劳动力供给和劳动力需求同时决定了本期的工资率

A.是指个人或所有消费者在一定时间内，在一定价格条件下，对某一商品原意并且有能力购买的数量

B.也称需求定理，是指商品价格提高，对该商品的需求量减少，反之，商品价格下降，则对该商品的需求量增加，这种需求数量和商品价格成反方向变化的关系称需求规律或需求定理

C.是指某个厂商或全部厂商在定时间内，在一定价格条件下，对某商品愿意并且有商品出售的数量

D.也称供给定理，是指商品价格提高，对该商品的供给量增加，反之，商品价格下降，则对该商品的供给量减少，这种供给数量和商品价格成同方向变化的关系称供给规律或供给定理

E.是指一种商品需求价格和供给价格相等，同时需求量和供给量相等的价格，是由需求曲线和供给曲线的交点决定的

F.是指当需求量大于供给量时，价格上升;当需求量小于供给量时，价格下降，这就是市场价格变化的具体规律，一般称之为供求规律

A.增加企业的供给量

B.扩大市场的总需求量

C.保护原有市场的占有率

D.提高市场占有率