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[单选题]

把灌输正确的价值观作为心理咨询目标容易使心理咨询师()

A.过多提问

B.积极关注

C.包办代替

D.判断失误

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第1题

以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标?()

A.传授信息与新知识,丰富和更新他们的有关概念和理论。

B.灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符合企业使命要求。

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

D.以上三项都是。

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第2题

以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标?

A.传授新信息与新知识,丰富和更新他们的有关概念和理论

B.灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符合企业使命要求

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D.以上三项都是

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第3题

【单选题】24.以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标?()

A.传授信息与新知识,丰富和更新他们的有关概念和理论。

B.灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符合企业使命要求。

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

D.以上三项都是。

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第4题

以下各项,哪项应作为管理人员培训的主要目标?A传授新信息与知识,丰富和更新他们的有关概念和

以下各项,哪项应作为管理人员培训的主要目标?

A传授新信息与知识,丰富和更新他们的有关概念和理论

B灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符合企业使命要求

C培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D以上三项都是

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第5题

确定咨询目标时常见的错误观念是()

A.咨询师应当保持完全中立的态度

B.将求助者能否适应环境作为咨询目标

C.将求助者的快乐和满足作为咨询目标

D.咨询师不可灌输自己的价值观

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第6题

心理危机干预首先应做的工作为A、组成若干干预小组B、迅速地、普遍地开展心理咨询C、评估目标人群的

心理危机干预首先应做的工作为

A、组成若干干预小组

B、迅速地、普遍地开展心理咨询

C、评估目标人群的心理健康状况

D、把小学生先集中起来做心理辅导

E、对各级干部进行心理知识培训

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第7题

心理危机干预首先应做的工作为

A.组成若干干预小组

B.迅速地、普遍地开展心理咨询

C.评估目标人群的2.s31健康状况

D.把小学生先集中起来做心理辅导

E.对各级干部进行心理知识培训

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第8题

以下关于咨询目标问题的叙述,错误的是()

A.求助者并不都能提供有效的咨询目标

B.咨询师不能把满足求助者的快乐作为咨询目标

C.咨询师应该把传输正确的价值观作为咨询目标

D.人本主义学派把自我实现作为咨询目标

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第9题

向企业员工灌输的职业道德太多,容易使员工产生谨小慎微的观念。()
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第10题

向企业员工灌输过多的职业道德,容易使员工产生谨小慎微的观念。()
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