题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按个人创业发展奖发放规则，若营销员当月出勤打卡人脸识别失败天数≥（）天，则当月出勤计为不达标，若达成首期佣金1标准的（）%可享受同等个人创业发展奖奖励

A.3100%

B.3120%

C.5100%

D.5120%

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ABCD

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第1题

关于个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（)。

A、营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第2题

12、5.若营销员入司首月出勤率低于80%，或营销员上岗次月起，自然月有效出勤天数少于15天，达成FYC标准的120%，可享受同等奖励。若没达到FYC标准的120%，个人创业发展奖会按照70%的比例发放（）

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第3题

按照新版个创奖发放规则，若2020年10上岗的新人，在11月的有效出勤天数≥24天，个人创业发展奖会按照105%的发放（）

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第4题

关于新版个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（）

A．新版个人创业发展，不考核个人继续率

B．按照新版个创奖发放规则，若出勤不达标，个创奖不打折，会按照FYC标准的120%，计算个创奖。若FYC没达到标准的120%，则不享受个创奖

C．2021年3月上岗的定级组经理层主管，上岗首月直辖组达成1+2个健康人力，自第2个月开始享受个人创业发展奖

D．新版个创奖的享受资格，入司13个月及以后，对职级、凤凰社会员、MDRT/IDA资格没有要求

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第5题

离职满24个月营销人员二次入司，按照首次入司标准计发个人创业发展奖；离职未满24个月营销人员二次入司，按照第13个月标准享受；离职满2次营销员，自第三次入司起，按二次入司享受个人创业发展奖（）

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第6题

组经理组创业发展奖自然月有效出勤天数≥24天，组创业发展奖发放系数按__计算（）

A.70%

B.80%

C.100%

D.105%

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第7题

自入司第13个月起，获取8000C档与1.5万C档必须为凤凰社/MDRT会员，个人创业发展奖与绩优月度津贴二者取高发放；获取5万C档必须为MDRT会员，与MDRT加佣二者取高发放（）

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第8题

当年度达成MDRT会员标准的营销员，不申请会员，公司将不予发放MDRT会员奖（）

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第9题

若营销员在3月未能发放继续率奖，在4月完成标准获客5人，（）可以补发1月继续率奖;若在次月未达成补发条件，后续月份（）再次进行补发

A.1000P、可以

B.3000P、不可以

C.3000P、可以

D.1000P、不可以

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第10题

首次转正时间在2021年7月1日（含）之前的新人，其推荐人自执行月佣金月起的增员奖发放规则如下：新人转正6个月内，按2021版《基本法》核发增员奖；新人转正后签约12个月内，按2016版《基本法》每季度核发增员奖；上述两条若存在核算重叠期，按季度通算取高值享受（）

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第11题

年度展业奖次年1月发放，基础版的计提比例最高为15%，若当年度__次及以上达成达标人力，则在原计提标准上提升__，按绩优标准发放展业奖（）

A.68%

B.88%

C.85%

D.65%

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