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（请给出正确答案）
[单选题]
()是指专业技术人员对专业技术岗位工作之间、专业技术人员之间的相似性或相异程度的研究与判断的一种研究力。
A.跨学科研究力
B.比较研究力
C.思辨研究力
D.行动研究力
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第2题
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转换系列(专业)的专业技术人员晋升高一级专业技术职务，均要在现专业技术岗位上工作三年以上()
第3题
()是指专业技术人员开展专业技术岗位工作研究时，运用科学方法探究工作本质和规律过程中所表现出来的创新能力。
A.专业技术人员创新研究力
B.专业技术人员行动研究力
C.专业技术人员思辨研究力
D.专业技术人员比较研究力
第4题
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素
A.专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
C.专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
D.专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
第5题
专业技术人员（)是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技
专业技术人员()是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。
A：研究课题创新选择力
B：研究课题创新力
C：研究课题创新比较力
