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[单选题]

营销员4月25前(含)需达成举绩,尊享福产品19年交(含)以上,第一件保费8500元,第一件奖励()元

A.550

B.650

C.800

D.1000

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第1题

营销员4月25前(含)需达成举绩,尊享福产品19年交(含)以上,保费4000元(含)以上,第一件奖励()元

A.200

B.300

C.400

D.550

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第2题

营销员4月25前(含)需达成举绩,尊享福产品19年交(含)以上,第一件保费4000元,第二件保费5000元,第三件保费6500元,第三件奖励()元

A.400

B.600

C.800

D.1000

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第3题

新福嗨漂奖:竞赛期间(7月1日—7月28日,奖励统计时间),对举绩10年期及以上新福(指“国寿尊享福重大疾病保险”、“国寿惠享福重大疾病保险”)的人员按照单险种单件主险保费分档及件数给予奖励(自保件不享受奖励)()

A.主险≥3000元达成1件,奖励大景山漂流名额

B.1+1,(自费100元)

C.1+1,(自费200元)

D.1+2,(自费100元)

E.1+2,(自费200元)

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第4题

省公司一季度职场方案中,入围职场实现1月、3月举绩人力增幅(较2018年月均值)达成(),2月实现(),1、3月度增员率(),2月增员率(),月度长举人力40人,奖励()元

A.20%,正增长,8%,5%,15000元

B.15%,正增长,5%,3%,12000元

C.25%,5%,10%,8%,18000元

D.25%,8%,10%,8%,22000元

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第5题

在4月16日至4月29日期间(扣费),出单19年交3件及以上的尊享福产品单件保费达到3000元,即可获得()

A.国腾名医月卡一张

B.国腾名医季卡一张

C.国腾名医半年卡一张

D.国腾名医年卡一张

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第6题

主管10号(含)前未举绩,八月业务奖励减半()
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第7题

收展2022版组经理履职考评:个人当月10号(含)前达成长险举绩人力,举绩考评得分()

A.10分

B.15分

C.20分

D.0分

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第8题

下列关于“专员小助手”说法错误的是()

A.专员通过会议经营记录当天的会议经营信息

B.团队长和专员通过业务追踪,对本人所服务寿险营销员的续保情况、举绩情况进行追踪和分析

C.团队长和专员通过业务处理,可以查看本人所服务的寿险营销员的试算单数据、投保单数据、保单数据和理赔消息,并可以将清单详情发送至邮箱

D.团队长和专员可以通过产品专区-鑫安宝-中支排行,查看地市鑫安宝的在全省的排名前后

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第9题

主管当月8日(含)前,主管本人达成长险举绩人力,品考加10分()
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第10题

针对2021年7月1日(含)之后入司的销售人员(简称“一年内新人”,下同),若其在7月达成 “青苗N+1”要求,即:“举绩2件短险(累计保费≥500元)和1件长险(10年期及以上主附险保费≥2000元)”,市分公司给予如下奖励:按照“每2000元”奖励价值()元的展业工具一件,专项用于拜访支持

A.50元

B.100元

C.80元

D.120元

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