将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为（)。

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

A.金领、白领、灰领、蓝领

B.金领、白领、蓝领、灰领

C.白领、金领、蓝领、灰领

D.金领、蓝领、灰领、白领

A.职业是劳动者能够稳定地从事并赖以生活的工作

B.职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获得的职业角色

C.一般劳动者只有固定从事某项工作，才能获得一种职业角色，成为职业劳动者

D.职业就是我们从事的工作

A.行为规范

B.制度

C.纪律

D.职业活动

A.个人因素

B.其他因素

C.环境因素

D.组织因素

A.相关行业

B.本行业

C.其他职业

D.相关职业

A、准备活动

B、正式举办讨论会

C、完成职业生涯规划书

D、审查和协调职业生涯规划

E、监督职业生涯规划书实施

A.公务员赖以开展职业活动的平台是作为政府的公共组织

B.公务员是政府中的工作人员，是掌握和行使公共权力的职业群体

C.公务员是受市场调节的职业

D.公务员的职业是一种会经常面对角色冲突以及伦理困惑的职业