哪些行为利于提升怀孕几率（）

A.长期禁欲，到排卵期才同房

B.在可能受孕的期间适当增加同房频率

C.长期吸烟

D.夫妻双方加强沟通，多制造二人世界

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ABCD

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更多“哪些行为利于提升怀孕几率（）”相关的问题

第1题

下列哪些选项有助于企业运用特定的绩效考核指标，对员工的工作行为与实际工作业绩进行评估（)

A.战略目标和绩效考核需要适应不断变化的电子商务环境

B.让考核者和被考核者都明确绩效考核指标的含义与内容

C.绩效考核指标应有利于评估员工的实际工作业绩

D.绩效考核指标提供一种用于提升绩效结果的明确依据

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第2题

膏方的作用及特点，错误的是（)

A.提升依从性和满意度

B.疗效优于其他药物

C.便于携带

D.利于长期口服

E.减少水量，增加能量

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第3题

美国第三大零售商塔吉特，通过数据挖掘技术分析所有女性客户购买记录，“猜出”哪些是孕妇，比如其发现女性客户会在怀孕四个月左右大量购买无香味乳液。由此挖掘出25项与怀孕高度相关的商品，制作“怀孕预测”指数。推算出预产期后，就能抢先一步，将孕妇装、婴儿床等折扣券寄给客户。塔吉特还创建了一套女性购买行为在怀孕期间产生变化的模型。不仅如此，如果用户从它们的店铺中购买了婴儿用品，它们在接下来的几年中会根据婴儿的生长周期定期给这些顾客推送相关产品，使这些客户形成长期的忠诚度。根据上述信息，塔吉特运用大数据分析影响的战略转型的主要方面是()。

A.营销管理

B.生产管理

C.成本管理

D.市场调研与预测

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第4题

传统财务管理关注资金的流动与管理，却忽视了人的行为因素。财务行为管理则开始分析财务管理中涉及的人的因素，包括员工福利管理，其对于员工忠诚度提升作用明显。下列关于员工福利与忠诚的说法中，正确的有()。①员工愿意留在企业长期工作的忠诚分为被动忠诚与主动忠诚②与同行相比更高的工资、良好的福利、优越的工作环境等因素可促成员工被动忠诚③导致员工主动忠诚的因素，通常与工作本身和工作内容无关④员工忠诚带来的价值包括节约招聘费用、节约培训费用、提高企业效率等⑤建立有效的激励机制、制定公平合理的薪酬制度、加强企业与员工交流沟通、建立以人为本的企业文化等方法均有利于培养员工的忠诚度

A.①②③

B.①②③④

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第5题

猪在长期圈禁或活动范围受限的情况下会发生咬耳咬尾等异常行为

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第6题

以下哪些是局深改课题部门涉及内容（）

A.提高项目经理在招标中的参与度，明确项目经理招标决策权力

B.制定长期的生产资源引入、培育计划